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【慣習】履歴書はやっぱり手書きが有利? 新卒採用の"都市伝説" [01/15]

1:ライトスタッフ◎φ ★:2013/01/15(火) 22:17:06.82 ID:???



就職活動では都市部の学生が有利、体育会系が有利、といった話を聞いたことがある人も

多いのでは。こうした話は本当なのか、それとも都市伝説なのか。



企業の採用担当者に、採用にまつわる通説を聞いた。まず採用にあたって「男性のほうが

有利ですか、それとも女性のほうが有利ですか?」と聞いたところ「男性が有利」が37.0%、

「女性が有利」が10.3%、「両者に全く差はない」が52.7%。雇用機会均等法により、

男女のいずれかを優先的に採用することは禁止されているが、実態は男性を有利に扱って

いる企業が多いことが、ライフネット生命保険の調査で分かった。



次に体育会系と文化会系、どちらが有利なのだろうか。「体育会系が有利」が19.2%に対し、

「文化会系が有利」は4.7%。相対的には体育会系のほうが有利な状況と言えそうだ。

このほか「都市部の学生が有利」と答えたのは13.5%に対し、「地方の学生が有利」は

5.9%。ただ、一概に都市部の学生が有利というわけではなく、地方に拠点を置く会社では

「都市部」(9.3%)よりも「地方」(11.7%)と答えた人が多かった。





http://image.itmedia.co.jp/makoto/articles/1301/15/yd_saiyou2.jpg





■履歴書は手書きが有利



手書きで作成した履歴書とPCで作成した履歴書、採用する側はどのように見ているのだろうか。

「手書きが有利」と答えたのは28.7%に対し、「PC作成が有利」は3.0%。「両者に全く差は

ない」(68.3%)と答えた人が多かったが、手書きの履歴書での応募を有利に扱う企業が多い

ようだ。



学生の内定獲得状況によって、有利・不利はあるのだろうか。「他社の内定保留中が有利」は

6.2%に対し、「他社の内定なしが有利」は24.6%。他社からの内定をもらっていない学生の

ほうが有利に扱われる傾向がうかがえた。



新卒枠での応募受け入れが浸透しつつある既卒者と、短いながらも業務を経験したことのある

第二新卒ではどちらが有利に扱われるのだろうか。「既卒者が有利」は38.3%、「第二新卒

(1社目を1年未満で退職)が有利」は2.8%。短いながら業務経験を積んでいる人よりも、

離職経験がない人を有利に扱う企業が多い。





http://image.itmedia.co.jp/makoto/articles/1301/15/yd_saiyou1.jpg





インターネットによる調査で、新卒採用の担当者1000人が回答した。調査期間は2012年

10月26日から11月2日まで。



http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1301/15/news096.html







2:名刺は切らしておりまして:2013/01/15(火) 22:19:56.90 ID:a/Uz7TjQ



顔が良いのが有利

本当にこれだけ







3:名刺は切らしておりまして:2013/01/15(火) 22:21:05.99 ID:CR8g/zng



履歴書は手書き

職務経歴書はPC

 余談でジョブカードもPCでOK







4:名刺は切らしておりまして:2013/01/15(火) 22:21:32.78 ID:3O/CqxlV



IT系なら手書きには拘らない

業種によるんだろうな







6:名刺は切らしておりまして:2013/01/15(火) 22:22:55.91 ID:LH2q/q93



確かに長く勤めてくれて勤怠も良い人が大手、特に工場は求められるな

やはり、真面目な人というのはいつの時代も求められるという事。







7:名刺は切らしておりまして:2013/01/15(火) 22:23:13.26 ID:I9mViZdd



有利も何も手書きしか受け付けてないところが多い







10:名刺は切らしておりまして:2013/01/15(火) 22:26:56.99 ID:H+Esqvbe



こんなもん本当は採用側だってPCが良いに決まってる。

読み辛い手書きで自画自賛を読むのは辛い。







11:名刺は切らしておりまして:2013/01/15(火) 22:28:51.52 ID:SA7DMqJU



こんなバカなことばかりやってるから、

景気後退が止まらないんだろうな

日本は老人が支配する国とはよく言ったもんだ







12:名刺は切らしておりまして:2013/01/15(火) 22:34:26.22 ID:EO72YjIR



たまに人事の人から、どっちの人が欲しいとか聞かれるけど、

正直、内容で決めるから手書きとか関係無いよな。



ただ、同レベルで綺麗な手書きだったら、そっちを取るかも知れない。

こんな時代でもビジネスで手書きが必要な時はあるからな。手書きは意外と人が出る。







16:名刺は切らしておりまして:2013/01/15(火) 22:36:46.74 ID:bOdFsjMq



雇う前に能力が判ったら世話ないわ

そもそも、選ばなきゃいけないような難しい仕事が与えられることはない。







17:名刺は切らしておりまして:2013/01/15(火) 22:36:53.49 ID:DNaOTOzx



日本人は昔からの考え、慣習はダメと思っても変えられないからな。







18:名刺は切らしておりまして:2013/01/15(火) 22:39:05.81 ID:thLUJQAq



手書き履歴書をスキャナで取り込んでフォーマット作成

自己アピール欄だけ手書きで書いている







20:名刺は切らしておりまして:2013/01/15(火) 22:44:15.69 ID:zzPwIKmD



1部上場の人事採用担当者は百戦練磨だよ。



面接始まって最初の30秒でほぼ見抜く。

学力じゃなくて、人格と常識。しゃべる時の

顔の筋肉の動かし方でも、その人となりが分かる。



残念ながら、履歴書云々の世界ではない。



面接担当である俺が言うんだから間違いないw








21:名刺は切らしておりまして:2013/01/15(火) 22:47:43.87 ID:5i/H77Wm



仕事で手書きに書類作ることなんてまず無い

手書きの履歴書送る奴はITに弱くてコスト感覚がゼロとして書類で落としているよ







22:名刺は切らしておりまして:2013/01/15(火) 22:50:49.16 ID:kTIflOxm



業種によって違うからどれが正解ってのは無いでしょ







23:名刺は切らしておりまして:2013/01/15(火) 22:51:53.78 ID:d6dkSTIN



手書きで書いたら一時間はかかるだろ、印刷なら10秒だ







26:名刺は切らしておりまして:2013/01/15(火) 22:55:48.67 ID:MLI5i+Kj




手書きしか受け付けないロートル企業なんてこっちからお断りだわw

ペーパーなんて公文書以外必要ないのさ









29:名刺は切らしておりまして:2013/01/15(火) 22:59:37.72 ID:kTIflOxm




>>26

まあ企業も字が書けないゆとりはお断りだろw










70:名刺は切らしておりまして:2013/01/16(水) 03:22:05.95 ID:iHEQU89W




>>29

今の新卒は氷河期よりも英語出来るし

土曜日午前授業しか取り柄のないオッサンより、放課後塾通いのゆとりの方がはるかに学力高いぞww









27:名刺は切らしておりまして:2013/01/15(火) 22:56:11.28 ID:9hw3cuNl



募集担当してるが、手書きじゃない履歴書見たことない。







32:名刺は切らしておりまして:2013/01/15(火) 23:07:39.37 ID:j0eneUZs



手書きも大事だよ

相手の文字を見れるからね

字が綺麗っていうのは意外と大事だと思うよ







33:名刺は切らしておりまして:2013/01/15(火) 23:07:44.47 ID:BoUNeeBX



消せるボールペンはマジお勧め








34:名刺は切らしておりまして:2013/01/15(火) 23:07:45.33 ID:Vnoc7Kf4



手書きって字がうまい、丁寧が条件なw







36:名刺は切らしておりまして:2013/01/15(火) 23:19:23.47 ID:b8ZMM6KS



履歴がベストマッチしてたら

手書きもPCも関係なく採用だろうな







40:名刺は切らしておりまして:2013/01/15(火) 23:28:51.10 ID:W6JMSxBz



手書き誤字無しきれいな字>PC誤字無し>>>>>>その他

こんな感じだろ







41:名刺は切らしておりまして:2013/01/15(火) 23:30:30.02 ID:DNaOTOzx



昔は書いた人の字で性格がわかると言われたけど、今は適性検査があるから

手書きと適性検査の両方で性格を見る必要はないって話。片方で十分。







48:名刺は切らしておりまして:2013/01/16(水) 00:09:12.60 ID:FvJpAzvA



本命以外はPCで作っておけ







55:名刺は切らしておりまして:2013/01/16(水) 00:29:08.27 ID:ubllka8A



今の時代、どっちでもいいよ

誤字がなけりゃ・・・







62:名刺は切らしておりまして:2013/01/16(水) 01:15:22.33 ID:BZPG7r45



丁寧な手書き履歴書は、手作り本命チョコみたいなものでしょ

手作りだからといって本当に本命かはわからないけど、

最低限の時間と手間を自分のためにかけてくれた証拠ではある

高価な本命チョコを購入してくる甲斐性やスキルも評価に値するが、それ以上に

御社が第一志望です、という「本命感」を欲しいんじゃないの?

履歴書もチョコも、うまさより丁寧さ、心のこもったものほど喜ばれるんだよ

手作りチョコにカードを添えたら完璧なように、履歴書というラブレターにも愛情を込められたら勝利確定だね







64:名刺は切らしておりまして:2013/01/16(水) 02:50:26.59 ID:YI4dcqK2



字が綺麗な人は手書きが圧倒的に有利







65:名刺は切らしておりまして:2013/01/16(水) 02:58:35.35 ID:DGWARkGF



手書きだと人柄がでるからなぁ

でも書く方は糞面倒過ぎる







75:名刺は切らしておりまして:2013/01/16(水) 05:28:02.55 ID:vG1uZE3s



だいたい手書きの文字みただけである程度

どんな人間が判断できるようになった







76:名刺は切らしておりまして:2013/01/16(水) 05:49:01.76 ID:yRh68XS5



うちはアメリカ式なので基本タイプ(PC)で、職歴の職務内容を詳しく

書いてもらう。 本人のやる気を書いたカバー・レターや前の職場からの

推薦状、その他資格の証明書等も添付OK。履歴書・添付書類はすべて

コピーでOKだけど、履歴書の署名欄だけは直筆。 読む量が膨大で大変

だけど、、、







86:名刺は切らしておりまして:2013/01/16(水) 07:44:02.45 ID:Sti1eJBP



若い子で履歴書をPCで書いてこない人間なんて使えない。

文字が綺麗な必要はあるけど、それはまた別問題。





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  1. 2013/01/20(日) 08:03:44|
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